L'impôt sur le revenu (IR) prélevé à la source sur les salaires est recalculé chaque année selon le barème publié dans la loi de finances. Voici comment fonctionne le barème 2026 (référence), les déductions applicables, et trois exemples de calcul du salaire net pour 2027.
Règle de lecture : le barème 2027 sera publié dans la loi de finances 2027 (décembre 2026). Cette page reprend le barème 2026, qui s'appliquera jusqu'à la publication de la LF 2027. Mettez à jour votre logiciel de paie dès que les nouveaux taux sont officiels.
1. Barème IR sur salaires 2026 (référence)
| Tranche de revenu net imposable annuel (MAD) | Taux |
|---|---|
| 0 – 40 000 | 0 % (exonéré) |
| 40 001 – 60 000 | 10 % |
| 60 001 – 80 000 | 20 % |
| 80 001 – 100 000 | 30 % |
| 100 001 – 180 000 | 34 % |
| Au-delà de 180 000 | 37 % |
2. Étapes du calcul de l'IR sur salaire
- Salaire brut imposable = salaire brut + avantages en nature – exonérations légales.
- Cotisations sociales déductibles = CNSS (4,48 %) + AMO (2,26 %) sur salaire brut.
- Salaire net avant IR = salaire brut – cotisations sociales.
- Frais professionnels = 20 % du salaire net avant IR, plafonné à 30 000 MAD/an (2 500 MAD/mois).
- Revenu net imposable mensuel = salaire net avant IR – frais professionnels – charges de famille (30 MAD/mois par personne à charge).
- IR mensuel = application du barème sur le revenu annualisé, divisé par 12.
- Net à payer = salaire brut – cotisations sociales (salariales) – IR.
3. Trois exemples de calcul — données 2026
| Profil | Salaire brut | CNSS+AMO (salarial) | Frais pro. | IR mensuel | Net à payer |
|---|---|---|---|---|---|
| Employé au SMIG, célibataire | 3 008 MAD | 204 MAD | 561 MAD | 0 MAD | ≈ 2 804 MAD |
| Cadre, 10 000 MAD brut, marié 2 enfants | 10 000 MAD | 674 MAD | 1 865 MAD | ≈ 785 MAD | ≈ 8 541 MAD |
| Cadre supérieur, 25 000 MAD brut, marié 3 enfants | 25 000 MAD | 1 685 MAD | 2 500 MAD (plaf.) | ≈ 4 120 MAD | ≈ 19 195 MAD |
Calculs indicatifs sur la base du barème 2026, sans primes ni avantages. Le net réel dépend de la situation exacte du salarié.
4. Cas des primes et 13e mois
Les primes exceptionnelles (gratification, prime de fin d'année) sont imposables et peuvent déclencher une régularisation IR si elles ne sont pas intégrées dans le calcul mensuel. La méthode d'annualisation (calcul de l'IR sur le cumul annuel, reversement de la différence) est la plus précise. PaiePro applique cette méthode automatiquement pour éviter les régularisations en fin d'année.
Pour plus de détails sur les cotisations sociales, consultez notre article sur les taux CNSS et AMO 2027. Pour le SMIG, voir SMIG 2027 au Maroc. Pour un logiciel qui applique ces calculs automatiquement, découvrez PaiePro.